Visto de trabalho EUA: tipos, como funciona e passos para conseguir

Em busca de um visto de trabalho nos EUA?

Esse pode ser o caminho para quem deseja internacionalizar a carreira, buscar crescimento profissional, adquirir novas experiências e abrir portas para oportunidades futuras.

Além disso, serve para diferentes perfis e objetivos.

Conquistar esse visto americano é uma possibilidade tanto para brasileiros que querem enriquecer o currículo e retornar para casa, quanto para os que planejam uma mudança definitiva para a terra do Tio Sam.

Mas é claro que existem diferentes tipos de visto.

Cada um tem exigências específicas, que devem ser totalmente atendidas para que o estrangeiro seja considerado elegível.

Neste texto, vamos explicar o que é o visto de trabalho nos EUA, suas regras, tipos, custos, como solicitar e também como transformar um visto de turista em visto de emprego.

O que é visto de trabalho dos EUA?

Um visto de trabalho dos EUA é uma autorização do governo americano para que estrangeiros possam aceitar um emprego no país.

Com isso, certos indivíduos com as características profissionais, habilidades específicas, formação ou experiência requeridas para uma determinada vaga podem trabalhar e viver legalmente nos Estados Unidos.

Assim, empresas e organizações americanas, dos mais variados setores, podem contratar trabalhadores de outros países e levá-los aos EUA para exercer funções pelas quais serão remunerados.

Dependendo do tipo de visto de trabalho dos EUA, também podemos dizer que é o bilhete dourado para viver o sonho americano e se tornar um residente permanente.

Como funciona o visto de trabalho nos EUA

Embora existam muitos tipos de vistos de trabalho para os EUA, alguns processos e regras gerais se aplicam à maioria deles.

Geralmente, devem ser patrocinados por um empregador americano.

Ou seja, para conquistar um visto, o estrangeiro deve comprovar que possui uma vaga de emprego esperando por ele no país.

Além disso, o empregador deve comprovar a necessidade de contratar um não residente, seja por falta de mão de obra no país ou pelas qualificações específicas do profissional em questão.

Todos os candidatos devem comprovar que possuem tanto as qualificações requeridas pela vaga que irão ocupar quanto as determinadas pelo Serviço de Imigração (USCIS) para que sejam considerados elegíveis.

É preciso que uma petição seja encaminhada ao USCIS, o que deve ser feito pelo sponsor (empregador), responsável também pelos custos dessas parte do processo.

Nos casos em que o estrangeiro fica isento de possuir uma oferta de emprego, é ele quem deve cuidar da petição, bem como arcar com todas as taxas.

Tipos de vistos de trabalho dos EUA

Existem diversas categorias de visto de trabalho nos EUA, cada uma destinada a diferentes tipos de profissionais e situações.

É o trabalho que você irá realizar, suas qualificações e se planeja ficar permanente ou temporariamente que irão determinar o visto a ser solicitado.

Para aqueles que têm uma oferta de emprego temporário e depois de um período determinado retornarão para o seu país, o visto de trabalho será de não imigrante (categorias O, L e H).

Já os profissionais que receberam uma proposta de emprego permanente, vão se mudar definitivamente para os EUA e conquistar o Green Card, tornando-se residentes permanentes legais.

Nesses casos, o visto de trabalho será do tipo de imigrante (categorias EB).

Visto EB-1

O visto EB-1 possui três subcategorias e seus candidatos devem demonstrar que continuarão a trabalhar em suas áreas de especialização nos EUA.

O EB-1A não requer oferta de emprego e atende profissionais com habilidades extraordinárias nas ciências, artes, educação, negócios ou atletismo.

Elas devem ser comprovadas por meio de aclamação nacional ou internacional sustentada.

Para ser elegível, é preciso atender a pelo menos três de 10 critérios:

• Prêmios de excelência
• Participação em associações que exijam realizações excepcionais de seus membros
• Material publicado sobre você em publicações profissionais
• Ter sido convidado a julgar o trabalho de outras pessoas
• Contribuições científicas, acadêmicas, artísticas, atléticas ou relacionadas a negócios de grande importância
• Autoria de artigos acadêmicos em publicações importantes
• Exibição do trabalho em exposições artísticas ou vitrines
• Papel de liderança ou crítico em organizações distintas
• Salário ou remuneração alta em relação a outros da área
• Sucesso comercial nas artes cênicas.

Outra alternativa é fornecer evidências de uma conquista única, como um prêmio Pulitzer, um Oscar ou uma medalha olímpica, por exemplo.

O visto EB-1B é voltado para pesquisadores e professores de destaque, reconhecidos internacionalmente, com pelo menos três anos de experiência e com uma oferta de emprego na sua área nos EUA.

É preciso cumprir ao menos dois de seis critérios de excelência:

• Prêmios ou reconhecimentos por realizações excepcionais
• Participação em associações que exijam que seus membros tenham realizações excepcionais
• Material sobre seu trabalho no campo acadêmico
• Participação como juiz do trabalho de colegas de campo acadêmico
• Contribuições originais de pesquisa científica ou acadêmica
• Autoria de livros ou artigos acadêmicos publicados em periódicos internacionais.

Por fim, o visto EB-1C se destina a certos gerentes e executivos de multinacionais que tenham trabalhado fora dos EUA por pelo menos um ano, em cargo similar, para uma organização qualificada com subsidiária, afiliada ou controladora no país.

Visto EB-2

O visto de trabalho EB-2 está disponível para profissionais com:

• Diploma avançado exigido pelo trabalho para o qual se candidataram
• Habilidades excepcionais nas ciências, artes ou negócios.

Para ambos é necessário já possuir uma oferta de emprego. 

No segundo caso, é preciso atender a pelo menos três dos critérios abaixo:

• Registro acadêmico de diploma
• Cartas de empregadores documentando pelo menos 10 anos de experiência
• Licença para exercer a profissão ou certificação
• Salário ou remuneração que demonstre sua habilidade excepcional
• Filiação em associações profissionais
• Reconhecimento por realizações e contribuições significativas para a indústria ou campo.

Existe ainda a categoria EB-2 NIW, que atende profissionais cuja atuação é de interesse nacional dos EUA e que, por isso, ficam dispensados da oferta de emprego.

Visto EB-3

O visto EB-3 atende três subcategorias:

• Trabalhadores qualificados, com pelo menos dois anos de experiência e com os requisitos educacionais ou de treinamento exigidos pela vaga de emprego
• Profissionais com pelo menos um diploma de bacharelado na profissão em que atua
• Trabalhadores não qualificados, que realizam trabalho que requerem menos de dois anos de treinamento ou experiência.

Para todos eles a oferta de emprego permanente nos EUA é uma exigência.

No vídeo abaixo, tem uma super dica sobre o visto EB-3:

 

Visto L-1

O visto de trabalho L-1 é para gerentes, executivos ou profissionais com conhecimento especializado em determinada função.

Ele se aplica àqueles que são transferidos para filial, matriz, subsidiária ou afiliada da mesma empresa nos EUA a fim de ocupar cargo semelhante.

Visto O-1

Esse visto de trabalho nos EUA é destinado a indivíduos com habilidades extraordinárias nas ciências, educação, negócios, esportes ou artes (ou na indústria cinematográfica ou televisiva).

É preciso fornecer evidências substanciais de suas habilidades extraordinárias, como prêmios, publicações ou reconhecimento na área.

Visto H-1B

O visto de trabalho nos EUA H-1B é destinado a:

• Profissionais de ocupações especializadas, que geralmente exigem um diploma de bacharel ou superior
• De mérito e habilidade excepcionais relacionados a um projeto cooperativo de pesquisa e desenvolvimento do Departamento de Defesa (DOD) dos EUA
• Modelos de mérito ou habilidade distintos.

É preciso ter uma oferta de um empregador americano para um cargo que exija suas habilidades especiais, comprovar grau superior na área e ter falta de mão de obra para a função nos EUA.

Visto H-2A e H-2B

Por fim, os vistos H-2A e H-2B são para trabalhadores temporários e sazonais para suprir a falta de mão de obra nos EUA.

O primeiro é voltado para atividades agrícolas e o segundo para trabalhos não-agrícolas. 

Para ambos, é indispensável a oferta de emprego.

Como conseguir um visto de trabalho para os EUA?

Para conseguir um visto de trabalho dos EUA, é preciso que seu empregador encaminhe uma petição ao USCIS, exceto quando há dispensa da oferta de emprego.

Para alguns vistos, pode ser exigido que o empregador apresente uma certificação laboral e comprove escassez de mão de obra adequada à vaga no país.

Também pode ser necessário que os estrangeiros realizem exames médicos com profissionais credenciados pelo consulado dos EUA.

Após a aprovação da petição, é a vez do profissional que busca o visto iniciar o processo consular.

1. Formulário

A solicitação de visto começa com o preenchimento de formulário. 

Utilize o DS-260 para vistos de imigrante ou DS-160 para não imigrante.

Nessa etapa você escolhe a cidade onde deseja realizar o processo.

Porém, para vistos de imigrantes, os atendimentos ocorrem apenas no consulado do Rio de Janeiro.

2. Taxa

Para dar sequência ao processo, é preciso pagar a taxa referente à solicitação do visto, que muda conforme o tipo.

3. Agendamento

O candidato à vaga de emprego e ao visto receberá um comunicado com uma data para realizar entrevista.

Antes desse dia é preciso agendar uma coleta de dados biométricos no Centro de Atendimento ao Solicitante de Visto (CASV) da cidade escolhida para realizar o processo consular.

Para aqueles de quem exame médico é exigido, devem fazê-lo antes da entrevista.

4. Documentos

Reúna toda a documentação exigida, incluindo todas as comprovações de que você está apto a assumir a vaga de emprego oferecida nos EUA.

5. Entrevista

Compareça à entrevista no consulado ou embaixada dos EUA, munido da documentação, e responda às perguntas do oficial consular com clareza.

Qual o tempo do visto de trabalho dos EUA?

Os vistos de trabalho permanente não possuem validade, já que os estrangeiros terão seu Green Card e poderão morar nos EUA com quase todos os mesmos direitos de um americano.

Já os vistos de trabalho temporário possuem validades que mudam conforme cada categoria:

• H-1B: até seis anos
• H-2A e H-2B: até três anos
• O-1: até quatro anos
• L-1: até sete anos.

Quanto custa o visto de trabalho dos EUA?

Quando falamos em custo de visto de trabalho nos EUA, isso não significa que ele será comprado.

Essas permissões não estão à venda, mas seus processos de concessão possuem taxas.

Por exemplo:

• Visto de não imigrante (H, L e O): US$ 205
• Visto de imigrante (categorias EB): US$ 345.

Como mudar o visto de turista para trabalho nos EUA?

Mudar o status de um visto de turista para um visto de trabalho nos EUA é possível, mas requer o cumprimento de várias etapas legais e procedimentos.

Primeiro, você precisa encontrar um empregador disposto a ser seu sponsor, ou seja, que ofereça uma vaga de trabalho em sua empresa.

Então, seu patrocinador deve encaminhar ao USCIS uma petição de trabalhador estrangeiro em seu nome.

Por sua vez, você deve apresentar o registro de entrada e partida I-94 (que foi entregue a você na sua chegada aos EUA) e o formulário de mudança de status I-539 ou I-485, dependendo se o novo visto for de não imigrante ou imigrante.

Você também deve comprovar que possui as qualificações necessárias para a vaga, além de demonstrar laços significativos com seu país, estabilidade financeira que a sua intenção inicial era apenas de visitar os EUA com um visto de turista.

Após aprovação da petição, você será avisado para comparecer à coleta de dados biométricos.

Quer mais tranquilidade durante todo o processo para tirar seu visto de trabalho nos EUA? Entre em contato com a Vollare Immigration!