Como enviar gerente para filial nos EUA

O visto L-1A é uma opção estratégica para empresas internacionais que desejam transferir executivos ou gerentes para os Estados Unidos com o objetivo de estabelecer ou gerenciar operações americanas. Este visto é particularmente valioso por facilitar a mobilidade corporativa e oferecer um caminho potencial para a residência permanente nos EUA.

Requisitos para a Empresa Aplicante

Para que uma empresa possa aplicar para o visto L-1A para um de seus funcionários, ela deve atender a vários critérios estipulados pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Primeiramente, a empresa deve ter uma relação qualificada com uma entidade estrangeira (filial, subsidiária, afiliada, etc.) e continuar operando nos Estados Unidos e no exterior durante a duração do visto do beneficiário. A empresa precisa demonstrar a capacidade de apoiar a posição executiva ou gerencial, o que inclui a habilidade de sustentar operações comerciais de escala suficiente.

Novo escritório nos EUA

É possível solicitar um visto L-1A para abrir um novo escritório nos Estados Unidos. Esse tipo de visto é projetado para permitir que empresas estrangeiras estabeleçam uma presença nos EUA transferindo um executivo ou gerente para supervisionar a configuração e operação inicial do novo escritório. Para tal, a empresa deve demonstrar a capacidade financeira para iniciar as operações nos EUA e sustentar o novo escritório durante o início de sua operação.

Além disso, o visto para novos escritórios geralmente é concedido inicialmente por um período de um ano, após o qual a empresa deve demonstrar que o escritório está ativo e operacional para que o visto seja estendido. A documentação e a prova da estrutura corporativa e capacidade financeira são cruciais durante o processo de aplicação e renovação.

Requisitos para o Profissional Beneficiário

O profissional que pretende obter o visto L-1A deve estar empregado pela empresa fora dos Estados Unidos por pelo menos um ano contínuo nos três anos anteriores à solicitação do visto. Este indivíduo deve ser empregado em uma posição executiva ou gerencial, o que implica ter uma autoridade significativa nas decisões da empresa, gestão de funcionários, e a operação diária da entidade empresarial.

Evolução para Green Card

O visto L-1A é notável por oferecer um caminho relativamente direto para a residência permanente, através do status de residente permanente legal categorizado como EB-1C. Para isso, o aplicante deve demonstrar que continua a operar em um nível executivo ou gerencial e que a empresa americana tem a capacidade de suportar a posição em longo prazo.

O processo para transição do visto L-1A para o Green Card geralmente envolve a empresa peticionária submeter uma Petição I-140 para o trabalhador estrangeiro, sob a classificação EB-1C. Uma vez aprovada a petição, o beneficiário pode aplicar para ajustar seu status para residente permanente, contanto que haja um visto disponível.

Conclusão

O visto L-1A representa uma oportunidade significativa tanto para empresas que buscam expandir suas operações nos Estados Unidos quanto para os executivos e gerentes que almejam desenvolver suas carreiras internacionalmente. Além disso, a transição para o Green Card via EB-1C é uma vantagem atrativa, alinhando os objetivos de longo prazo dos profissionais com os interesses estratégicos das empresas em manter lideranças fortes em território americano.