
Especialistas em engenharia elétrica, mecânica, civil, aeroespacial e arquitetos focados em planejamento urbano, construção sustentável e inovação tecnológica.


Profissionais que atuam em áreas como desenvolvimento de software, inteligência artificial, cibersegurança, ciência de dados e engenharia de redes, setores altamente demandados nos EUA.

Profissionais com experiência em gestão financeira, investimentos, auditoria e análise de risco, essenciais para o mercado de capitais e grandes corporações.

Acadêmicos e cientistas que contribuem para o avanço da pesquisa em instituições de ensino e centros de inovação nos EUA.

Com as novas regras do H-1B, agora empreendedores podem trabalhar em suas próprias startups nos EUA, desde que atuem em funções técnicas e atendam aos requisitos exigidos.
Cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos podem acompanhar o titular com o visto H-4, garantindo permanência legal nos EUA.
Cônjuges com visto H-4 podem solicitar autorização de trabalho em determinadas condições, permitindo que atuem legalmente em diversas áreas nos EUA.
O titular do H-1B pode mudar de empregador dentro dos EUA, desde que a nova empresa apresente uma petição de transferência ao USCIS para aprovação.
O visto H-1B pode ser um caminho para o Green Card se o empregador patrocinar a petição de residência permanente do trabalhador nos EUA.
O H-1B é concedido por 3 anos e pode ser renovado por mais 3, permitindo uma permanência prolongada nos EUA sem a necessidade de mudança imediata de status.
Empregadores devem pagar um salário compatível com o mercado dos EUA, garantindo que os profissionais estrangeiros recebam uma remuneração justa.
Para ser elegível, o candidato deve atender a critérios específicos exigidos pelo USCIS e contar com o patrocínio de um empregador americano.
É necessário possuir pelo menos um bacharelado ou grau equivalente em uma área relacionada ao cargo oferecido. Se a formação acadêmica for de fora dos EUA, pode ser exigida uma avaliação de credenciais para comprovar a equivalência do diploma.
O cargo deve exigir conhecimentos altamente técnicos e especializados. Profissões comuns no H-1B incluem tecnologia da informação, engenharia, ciências, matemática, finanças e saúde.
O candidato não pode aplicar sozinho. É necessário ter uma empresa americana patrocinadora que registre a petição H-1B e comprove a necessidade da contratação de um profissional estrangeiro.
O empregador deve pagar um salário mínimo estabelecido pelo Departamento de Trabalho dos EUA (DOL), garantindo que a remuneração esteja dentro do padrão da ocupação e localização do trabalho.
Devido ao limite anual de vistos disponíveis, o candidato precisa ser selecionado no sistema de loteria do USCIS antes de submeter a petição formal. Algumas categorias, como instituições educacionais e organizações sem fins lucrativos, podem estar isentas da loteria.
Com as novas regras do H-1B, agora é possível que Empreendedores e Fundadores de Startups obtenham o visto para trabalhar em suas próprias empresas, desde que cumpram requisitos específicos.
O requisito de controle da empresa foi flexibilizado, permitindo que startups patrocinem seus próprios fundadores.
A empresa deve comprovar a necessidade do profissional, garantindo que ele tenha um papel técnico especializado, e não apenas administrativo.
Empreendedores e fundadores agora podem solicitar o H-1B mesmo que tenham participação societária na empresa patrocinadora.
Análise feita por advogados de imigração independentes.
GREEN CARD APROVADOS 2022
BRASILEIROS MORANDO NOS EUA
GREEN CARD'S EMITIDOS 2022
Análise feita por advogados de imigração independentes.
O H-1B é um visto de trabalho para profissionais altamente qualificados que permite residir e trabalhar legalmente nos Estados Unidos.
Sim, geralmente é necessário ter um diploma de bacharelado ou superior na área de atuação.
Não diretamente. O candidato precisa de uma empresa patrocinadora, mas startups podem patrocinar seus próprios fundadores com as novas regras.
Não automaticamente, mas muitos empregadores iniciam o processo de Green Card para seus funcionários H-1B após alguns anos.
Sim, o H-1B é concedido por 3 anos e pode ser renovado por mais 3 anos, totalizando 6 anos.
Sim, cônjuges e filhos menores de 21 anos podem ir para os EUA com o visto H-4, mas o cônjuge só pode trabalhar se atender a certos critérios.